工伤吃喝不赔怎么办？

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• 问工伤赔偿公司吃饭吃饭吃饭吃完了公司不愿意吃饭可以赔偿吗
  

  如果医嘱需要加强营养，则营养费相当于伙食补助费理应可以找公司或者工伤基金赔付。但如无此前提条件，公司即时普通饭食都无义务负担，因为停工留薪期的工资已经支付，当然，如果食堂吃饭是完全免费，平常作为职工福利提供，你当然有权继续享用。如果你不同意，个人认为公司不一定需要支付等价费用，因为这有点像平常你不愿意到食堂吃饭去外面吃饭一样，公司不会因为你不到食堂吃饭而补偿予你。但你的情况又有特殊性，是因为工伤休养不方便到食堂，那可以找公司协商，协商不成就难得糊涂吧。

• 问喝酒工伤怎么赔偿
  

  如果职工只是喝酒未达到醉酒的情况下造成的伤害，应认定为工伤，结合工伤保险条例的规定，如果用人单位未给职工交纳工伤保险，那么用人单位应承担费用。一只手缺失最少能认定为五级伤残，五级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资。如果劳动者提出解除劳动关系，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准需结合当地政府的规定。

• 问公款吃喝怎样处罚
  

  根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》第八十六条、第九十六条、第九十九条，对非法公款的吃喝给予纪律处分。《条例》第八十六条规定，接受可能影响公正执行公务的宴请。情节严重的，给予警告或者严重警告；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党检查处分。《条例》第九十六条规定，违反有关规定组织参加公款支付宴请的，情节轻微的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党检查处分；情节严重的，开除党籍。

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