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合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。 合同生效时间。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同...
合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。 一般会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止或者至签字之日起到某时截止,还有约定是某个事...
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合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。 一般会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止或者至签字之日起到某时截止,还有约定是某个事项完成之日截止,没有明确的时间限定。 有些合同虽然约定了有效期限,但有未完成事宜的,合同中的权利义务项不受合同有效期限的限制(一般要在合同中约定)。 有关合同无效的规定主要有法定无效、被撤销以及自然终止三种,其中有效期届满的无效属于合同自然终止一类。
如果您想租房超过六个月,就一定要与房东签署一个书面的租赁合同,否则您的口头约定的租期就不受法律保护,会被认定为“不定期租赁”,不定期租赁的特点是,双方当事人都可以随时解除合同,但要给予对方合理的准备时间,也就是说要提前通知对方。另外,您在签署租赁合同时,还要注意,租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。所以,您在签订租赁合同时,要注意这个法定的最长租期的规定。
根据法律规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 一般书写格式:本合同为有固定期限合同:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 一般书写格式:本合同为无固定期限劳动合同,本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 一般书写格式:本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
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