交通事故中如何判断是否构成逃逸？-法师兄

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条规定，发生重大交通事故后逃逸的行为会受到法律的制裁。具体处理方式如下： 1. 如果造成交通事故后逃逸，但尚未构成犯罪，公安机关将处罚款200元至500元，并可并处15日以下拘留。 2. 如果违反交通运输管理法规，导致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，将受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。如果逃逸，则由公安机关吊销机动车驾驶证。 3. 如果交通运输肇事后逃逸，除处3年以上7年以下有期徒刑外，公安机关还将吊销机动车驾驶证，并终生不得重新领取机动车驾驶证。 4. 如果发生重大交通事故并构成犯罪，且逃逸致人死亡，将受到七年以上有期徒刑的刑罚。公安机关将吊销机动车驾驶证，并终生不得重新领取机动车驾驶证。综上所述，造成交通事故后逃逸的行为将受到法律的制裁。根据不同情况，处罚款、吊销机动车驾驶证等刑罚将成为处理方式。

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发生事故，未报警离开现场，或将被害人私自带离事发现场未救助也没送医,送到医院，离开未报警，等行为均属肇事逃逸，认定逃逸或无意,就要查明发生事...

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逃逸，是指在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。具体分析如下：逃逸行为必须以构成交通肇事罪为前提条件。从事交通运输人员或者非交通运输...

一、如何判断是否构成医疗事故医疗事故的构成要件有：1、医疗事故的医方主体必须是合法的医疗机构及其医务人员。即依照《医疗机构管理条例》的规定，经卫生行政部门核准注册的医院、卫生院、诊所等医疗单位。人员必须具备合法的行医资格，即《执业医师法》、《护士管理办法》确定的医生护士资格。这些资格在注册时一般审查备案。假如不具备这些条件，如气功大师、巫婆神汉或其它没有医生资格未经注册的人员行医，是非法行医，造成人身伤亡的依照刑法规定的非法行刑罪处理。不能按医疗事故对待。2、医疗事故的主观方面表现为过失违规。所谓违规是指违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。医务人员对疾病的诊断、治疗、护理过程，都是遵循着一定的规范进行的，这些规范有的是约定俗成的（如业内学术会约定的方案），有的是成文的（如医学教科书中写明的），有的是定型的（如医疗卫生法律法规）。违反这些规范都不是故意的，在主观方面往往是过失违规。指患者死亡、残疾和明显损害，这些后果与医务人员的违规有必然因果关系。患者死亡、残疾、明显损害是医务人员违规直接造成的，这是区分医疗事故和疾病的关键所在。医疗行为是高风险岗位，现代医学尚不能包治百病，更不存在“秒手回春”。因病死亡、残疾、痛苦这是最常见的原因。不能只注意到人死在医院了或疾病没有治好就是医疗事故，必须分析产生的原因后才能认定医疗事故。4、医疗事故必须经过医学会鉴定才能认定。医学会是鉴定是否医疗事故的法定机构，医疗事故鉴定书是认定是否是医疗事故的法定证据。鉴于医疗事故是以违规为前提的，大部分医疗常规是业内约定俗成的，或是专业法规规定的，需要专业人士分析讨论后才能认定。二、医疗事故如何分级根据对患者人身损害造成的损害成度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡（甲等）、重度残疾的（乙等）。二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的（甲等、乙等、丙等、丁等）；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；（甲等、乙等、丙等、丁等、戊等）四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。上述一级乙等至三级戊等医疗事故对应人体伤残级别的一级至十级。鉴定为医疗事故后不再进行评残，直接套入伤残等级计算伤残补助费。

刑事责任方面：1、本人曾经处理过类似的案件，均未认定为肇事逃逸。首先由交警认定是否属于逃逸，法院审理过程中如果没有出现其他的新证据，法院一般都认可交通事故认定书。每个案件的具体情节都不一样，交警会结合当事人口供、证人证言、车况等证据确定你雇佣的驾驶员是否属于肇事逃逸。2、不管是不是逃逸，驾驶员肯定是要承担刑事责任了，逃逸在刑法上只是量刑加重情节。根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。 “违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。”此处所谓“发生重大事故”，根据司法解释规定，是指具有以下情形之一的：（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。民事责任方面：1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、赔偿项目包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、适当的交通、住宿费，以及精神损害赔偿金。具体赔偿数额需要你百度一下或者咨询当地律师。各个地方不一样。3、商业险和交强险赔付以后，剩余的就是你和驾驶员连带赔付。就你所述经济情况，案件判决以后，法院可能也难以执行。

交通事故肇事逃逸的判定： 1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的； 2、交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的； 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的； 4、交通事故当事人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的； 5、交通事故当事人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的； 6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的； 7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故，但有证据证明其应知道发生交通事故的； 8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其是强行离开现场的。