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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文...
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者...
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关于交通事故人身损害赔偿中，受到伤害的未成年人是否可以请求误工费用赔偿，我国法律并没有对此作出明确规定。张峰律师认为，未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人，不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，未成年人的生活费用主要由其监护人承担，因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。此外，依据《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成
劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
按《》和其解释来理解，年满60应该是上出身的时间过60年后的第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。《民法通则》第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。
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