劳动仲裁是由谁来裁决

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁中双方存在劳动关系，应该由谁来裁决，劳动仲裁程序是什么
  

  劳动争议仲裁委员会会根据当事人的请求、开庭中双方当事人的举证、质证情况，及相应的法律规定进行裁决。如果是关于确认劳动关系的劳动仲裁案件，如果用人单位不已确认存在劳动关系的，则根据规定，应由申请劳动仲裁的职工方提交双方存在劳动关系的初步证据，如考勤记录、工资清单、工资发放证明、工友证明、工作证、上岗证、缴纳社保的记录等。在职工进行初步举证证明双方存在劳动关系后，应由用人单位来举证双方间不存在劳动关系，如果用人单位无法推反职工的证据，或无法举证证明双方不存在劳动关系的，则劳动争议仲裁委员会会依法裁决确认双方间存在劳动关系。

• 问劳动争议仲裁由谁来举证
  

  使用者。在许多劳动工资纠纷中，公司是否支付工资由谁承担举证责任，双方经常争吵。但是，根据我国司法的说明，是否支付工资的举证责任应由使用者承担。我国《工资支付暂行规定》规定，使用者可以委托银行支付工资。使用者必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字，保存2年以上的准备。用人单位在发放工资时，应向劳动者提供个人工资清单。也就是说，用人单位必须保留给工人发工资的资料至少要两年。《最高人民法院民事诉讼证据的一些规定》规定，一方当事人持有证据的正当理由拒绝提供证据，如果对方当事人主张这个证据的内容不利于证据所有者，可以推定这个主张成立。因此，是否支付（加班）工资的劳动争议应由使用者承担举证责任。

• 问申请劳动仲裁由谁来举证？
  

  当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,074人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,862人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,549人已观看

• 1'18
  劳动仲裁结果多久出来

  11,801人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁由谁来裁决

  344人已浏览

• 
  劳动仲裁由谁来裁决？

  198人已浏览

• 
  劳动仲裁谁来裁决

  326人已浏览

• 
  劳动仲裁由谁来裁决劳动纠纷谁来调解？

  341人已浏览