不满三年的固定期限一年半计算一次?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期限三年以上不满一年的
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。从你说的情况看，你所在的单位的做法是违法的

• 问一年以下劳动合同期限三年以上不满一年
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问期限一年以上不满三年的，使用期不得超过（）
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不得超过2个月

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  保密期限一般是几年

  1,324人已观看

• 0'59
  年底13薪需要满一年吗

  8,067人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,341人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动时限不满三年试用期不满一年

  118人已浏览

• 
  入职满半年不满一年怎么算

  995人已浏览

• 
  固定期限劳动合同一年签三次什么意思

  435人已浏览

• 
  固定期限劳动合同一次签几年

  145人已浏览