工伤的步骤与程序具体有哪些-法师兄

1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

答

用人单位、职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴...

答

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系...

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请纠纷维权！[注意]： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次，赔偿数额因不同、个人具体情况不同（如工资、被人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。

1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

离婚诉讼的程序和一般的民事诉讼程序一样，可分为三个阶段，即审理前的准备、开庭审理、作出判决。 1、离婚诉讼的程序第一步-审理前的准备审理前的准备是指人民法院在接受原告起诉，决定受理案件以后，在开庭审理之前，为保证案件审判的顺利进行，通知各个当事人参加诉讼，让被告准备答辩，应对诉讼等。 2、离婚诉讼的程序第二步-开庭审理开庭审理是指人民法院在完成审判前的准备工作之后，在法院或其他适宜场所设置的法庭，对案件进行审理的全过程。开庭过程具体要经历开庭、法庭调查、法庭辩论和合议庭合议等步骤。在这个离婚诉讼的过程中，原告、被告提出证据、表明自己的观点，也可以在辩论阶段正对对方观点提出反驳，充分的发表自己的意见。， 3、离婚诉讼的程序第三步-作出判决法庭会根据合议庭合议的结果作出判决。如果对判决结果不服可以在收到判决书的15天内向上一级人民法院起诉。答辩在整个庭审的过程当中是非常重要的，很有可能会影响到庭审的结果，所以应当补足相应应当提交的证据，防止举证期限当中出现一定的问题，然后就是需要知晓开庭的具体时间，最后也是非常重要的一个关键环节一直不能够放弃与对方当事人协商。