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尊敬的公司领导:本人于年月日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假,自月日到月日共计5天,请予以审批。特此申...
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《劳动法》等相关法律规定,请婚假应当持结婚证原件及复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),并按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。婚假和旅游假期间,工资发放,带薪休假。在国家机关、国有企事业单位工作的,除享受规定的最多3天的婚假外,晚婚还将获得7天的额外奖励。
1、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。 2、在婚假和路程假期间,工资照发,带薪休假。 3、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。
教师结婚,从请假之日起计算婚假,其中如果遇到双休日或者寒暑假,重叠的日期没有补假,也就是说,如果结婚的日期正好安排在寒暑假,婚假和寒暑假重叠的部分也算是婚假假期。如果您想让婚假和寒暑假能够连在一起休假,可以选择在寒暑假之前结婚,等婚假结束后正好接着休寒暑假。这样安排,您休假的时间是延长了,但会给学校领导留下这样的印象:某人工作不够敬业,连假期都斤斤计较,这对日后的升迁可能有负面影响。阅读!
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