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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数。计算公式为:个人账户养老金=被保险人退休时个人账户累计存储金额÷计算月数
基本养老金计算政策相同,但可能因为个人情况不同而区别。当前,城镇职工退休基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成。1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
计算退休工资的方法: 1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。 2、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%; 3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。
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