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依据《劳动合同法》关于老板拖欠农民工工资的解决办法,第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...
拖欠农民工工资告到法院,拖欠工资是有事实依据,并且证据充分的,就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权:与公司协商支付工资;向调解组...
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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
请问是否签订了劳动合同?如果没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也可以申请劳动争议仲裁。其次,请问对方是否向您出具了欠条?如果您有欠条,根据最高人民法院的司法解释规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置
用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关证据关证据,申请劳动仲裁,全面主张更多权利。1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明;4、工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、缴纳各种社会保险费的记录;5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;2、办理流程:1。听取投诉人的陈述;2、确定受理范围;3、接受或通知受理部门和单位;4、报告和投诉人填写投诉书;5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件;6、移交投诉中心查处理证据。
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