相关问答
失业保险、工伤保险不能给予退还养老保险可以退还个人部分但首先要与社保解除“养老保险关系”。其实不管你将来在企业、事业、还是个体都要缴纳养老保...
单位社保续交需填报的表格及资料 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1)企...
大家都在问查看更多
你所提问的关于外资企业社保缴费基数的内容如下: 外资企业与国内企业公司与个人缴费比例基本保持一致: 养老保险由企业各员工共同承担,企业承担20%,个人承担8%; 医疗保险由企业各员工共同承担,企业承担7.5%,个人承担2%; 失业保险由企业各员工共同承担,企业承担2%,个人承担1%; 工伤保险由企业全部承担,缴费比例1%; 生育保险由企业全部承担,缴费比例0.8%。
1、根据规定,用人单位在工资支付时代扣缴员工的社会保障费用;2、至于至于社会保障每月需要支付多少,这取决于你参加保险支付的基数。支付基数假设为3000元,单位承担0元%(600元)个人缴纳养老保险8%(240元)。3、支付基数一般有多个等级,有下限和最高上限,根据实际情况选择支付基数。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,按选定的支付基数,按不同保险类型的比例扣除,方法相同。
1、可以要求解除劳动合同,并按工作年限要求单位支付经济补偿金;2、可以向劳动监察大队投诉,要求反映补缴社保;3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
198人已浏览
227人已浏览
869人已浏览
245人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询