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1、去当地劳动部门的监察大队投诉公司，争取让他们给协商解决。 2、你从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年，但是有证据证明仲裁时效中断情形的...
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随...
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征地赔偿款迟迟未发的，可以向被征收土地所在地的市、县人民政府土地行政主管部门进行反映，根据规定，征收土地的各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。
征地赔偿款迟迟未发的，可以向被征收土地所在地的市、县人民政府土地行政主管部门进行反映，根据规定，征收土地的各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。
劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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