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法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人...
国家法定节假日不属于带薪休假。...
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法定节假日不包括周末,法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 周末属于公休日,是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
不合理的,建议你和学校协商,协商不成向教育局投诉
法定节假日学校不放假不违法,但是需要给加班的教师支付三倍工资,因为法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不放假也不支付三倍工资的,则是违法的。
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