劳动合同纠纷仲裁裁决书怎么撤销

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• 问劳动仲裁裁决书的撤销
  

  不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1、适用法律、法规确有错误的； 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3、违反法定程序的； 4、裁决所根据的证据是伪造的； 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

• 问劳动仲裁裁决书撤销比例
  

  撤销劳动仲裁裁决案件中用人单位的撤销申请被支持的比例较低。用人单位提起撤销劳动仲裁裁决之诉被中级法院受理后，法院只对劳动仲裁裁决适用法律是否正确、裁决所依据的证据是否伪造、劳动争议仲裁委员会是否有管辖权、仲裁过程是否违反法定程序、仲裁员在仲裁过程中是否有徇私枉法行为等情况进行审查。但实践中用人单位提起申请撤销仲裁裁决之诉的理由要么是事实认定错误，要么是过分夸大其他撤销事由，导致其申请大都不能被支持。

• 问劳动仲裁裁决书撤销时效
  

  一般被申请人申请撤销时间是30天，过了30天，劳动者是可以向法院要求强制执行的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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