单位发工资当时没查,过后发现少了,怎么办

大家都在问查看更多

• 问单位没发工资怎么办
  

  单位不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

• 问申请通过后单位没有补发工资怎么办
  

  1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如用人单位拒绝发放停工留薪期工资，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问工伤以后单位少发工资怎么办
  

  法律规定伤残津贴是以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资为基数，你的实际工资收入比单位为你申报的缴费工资高出700元，说明单位瞒报了职工工资收入，根据劳动保障监察条例，你可向劳动监察部门举报，由劳动监察部门查处，依此确定你的缴费工资，也可先与单位协商，协商不成再举报；你右大臂截肢，应属于部分不能自理，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  单位一直拖欠工资不发怎么办

  1,290人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  8,226人已观看

• 1'01
  老板少发工资怎么办

  2,090人已观看

• 1'34
  如果签合同发现上当了怎么办

  1,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没发工资怎么办？

  129人已浏览

• 
  单位没发工资怎么办

  280人已浏览

• 
  当单位不及时发放工资怎么办

  123人已浏览

• 
  当单位不发工资时应该怎么办？

  131人已浏览