失业金怎么领取, 停止不作废了, 具体领取流程是什么？-法师兄

新进公司的使用者支付社会保险，直接通过失业证明书，在公司办理入社手续即可。失业金领取自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律，行政法规规定的其他情形的。

《失业保险条例》第十五条

答

新入职用人单位单位给你缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的...

答

重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件，应停止领取并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就业的当月。如果您...

重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件，应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停止领失业金就在就业的当月。

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。

程序：1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局减少参保人员。2、单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件（同页正反面）、户籍复印件（首页、本人页）到就业局失业保险处办理失业人员登记手册。3、经审查，符合条件的，失业保险部门应当出具《失业保险金核发通知书》，单位应当及时送达失业人员本人。4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。5、失业人员持《失业保险金发放通知书》、户口簿、身份证原件、本人一寸免冠照片两张到户口所在地街道办事处办理失业登记手续，按月领取失业保险金。由于各地社会保障部门领取失业救济金的办理存在差异，建议具体咨询当地社会保障部门。