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抚养费的支付标准要根据当地生活水平、孩子的实际需要、支付方的收入情况确定,没有统一标准。 支付方有固定收入的,可以按照其收入的百分之二十到三...
有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过每月总收入的百分之五...
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抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。对于尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女,父母仍应负担必要的抚育费。生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父或继母不同意继续抚养的,仍应由生父母抚养。
有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过每月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
子女抚养费的数额可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定有固定收入的抚养费一般可按月总收入的2030%的比例给付负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高,但一般不得超过月收月总收入的50%,无固定收入的抚养费的数额可依据当年总收入或同行也平均收入。
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