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养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。 医疗保险:国家规定,医保中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。 失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。 住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。 除了医疗保险,其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位,那么只需要在原单位开具转出证明,然后由新单位给你办理转入,转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交,一般也是可行的,向单位提出申请,自行补齐费用即可。
养老保险没有失效说法。养老保险停交越久,你到退休时的缴纳总额就越小,领的退休金金额也就越小。医保停交后,就会当月失效,不能使用医保统筹。偿还后需要6个月,医疗保险可以正常使用。养老保险中途中断的结果不严重。因为最后是累计年数。但是,需要注意的是,如果停止交货的时间太长,最终退休的时候,费用的年数不到15年的话,会有很大的不好。根据规定,如果支付不到15年的话,养老保险的个人账户金额会全额退还,但是统一账户中公司支付的部分会打水。
1、《劳动法》没有关于员工退休月份公司停止社会保障的事情。
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