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约为10万。可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助...
发生两次八级工伤,待遇主要包括:医疗费、两次一次性伤残补助金(22个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...
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既然已经做工伤鉴定,既可以按照工伤保险条例的规定,要求单位和社保机构给予工伤保险待遇。如果单位没有为你缴纳工伤保险,则由单位全额承担应享受的工伤保险待遇。八级伤残的,如果退出劳动关系,可以享受11个月本人工资,由社保机构支付一次性工伤医疗补助金11个月本人工资,由单位支付一次性伤残就业补助金11个月本人工资。
属于全部丧失劳动能力,应有单位按月支付伤残津贴。评残要鉴定,可能在一级或二级,一次性伤残赔偿金为24或22个月工资,应按月支付护理人员工资。到退休年龄时,办退休手续
一、医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。二、支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,应该支付一次性工伤医疗补助金,八级伤残为10个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金,八级为10个月的本人工资,距法定退休年龄不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
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