租房矛盾有谁仲裁-法师兄

法院或者房管所；推荐一下方法： 1）根据私法自治原则，应当先由双方自主协商解决，双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解； 2）也可以找房管所相关工作人员解决； 3）直接法院起诉。

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协商解决了矛盾，申请仲裁撤销证据如下，不会，当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决应当提供下列材料： 1、撤销仲裁裁决申请书; 2、申请人主体资格...

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解答夫妻之间廉租房离婚咋判的内容是廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的...

一、租房的纠纷，如果是租赁双方与房地产经纪公司的纠纷，可以找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。这两个机构都负责管理经纪公司。二、如果没有中介公司参与，只是租赁双方的纠纷，租赁合同有这么一条：争议解决方式：合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。市、县人民政府房地产行政主管部门主管本行政区域内的城市房屋租赁管理工作房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后30日内，根据《城市房屋租赁管理办法》第十五条规定的文件到市、县人民政府房地产管理部门办理登记备案手续由人民政府房地产管理部门对责任者给予行政处罚。

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

违反矛盾律的错误是“自相矛盾”以真推假用矛盾律。违反排中律的错误是“两不可”以假推真用排中律。排中律的公式：A或者非A，在同一思维过程中，不能对两个具有互相矛盾或者相互下反对关系的思想同时予以否定而必须承认其中至少一个真。不矛盾公式：A不是非A在同一思维过程中，不能对两个具有互相矛盾或者相互下反对关系的思想同时确认为真，而必须指出其中至少一个是假！