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城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当...
对受刑事处分的现役军人的军龄计算问题,总政治部曾作过如下规定: (1)军人犯罪后被判处有期徒刑、拘役的,其服刑的时间不能计算军龄; (2)被...
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应当计算工龄。 国家教育委员会劳动部人事部 教高[1990]001号 国家教育委员会劳动部人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知 国务院各部委,各省、自治区、直辖市教委、高教(教育)厅(局)、人事、劳动厅(局): 近年来,一些地区和部门对博士生和在职人员考取硕士生,在学习期间的工龄计算提出一些问题。经研究,现通知如下: 一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,仍按《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》(国发[1986]107号)有关规定办理。 二、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
兵(军)龄当然算工龄。农村兵与城镇兵的区别在:城镇兵复员等待分配工作的时间算工龄,农村兵从复员回家务农,到以后参加工作前这段时间(一边务农一边等待分配工作)不算工龄。 关于军龄算工龄的问题,国家有明确的规定,可去劳动保障部门去咨询。如果说没有当兵的招工单,是不是他们认为令尊没当过兵?确实当年有一种后门兵,不带档案去混了几年,档案里什么登记都没有。那就比较麻烦,得去相关单位,开一堆证明。如果是当年通过政府征兵入的伍,有没有什么招工单那是组织的事。参加工作要有招工单,那也是人事部门的一个办事程序,与个人无关。当兵还要有招工单?还真没听说过。 如果这是县劳动保障局的说法,就咨询一下律师,是去上级申诉好?还是提起行政诉讼好。 祝你早日解决问题。
员工在当兵期间可以计算累计工龄的,但是不能算入单位内工龄。1、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。2、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。3、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。4、参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。此外,部队干部复员、转业以办理离队手续时间为准。
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