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过了诉讼时效也能够诉讼,但是如另一方当事人提议诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,裁判驳回其诉讼请求。诉讼时效是指民事权利受到侵害的...
7月份应聘时候就上班了吗?根据我国《劳动合同法》的相关规定:十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
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视具体情况而定。如果在最近的三年内权利人有向义务人提出履行请求的,那么诉讼时效中断,从中断终结时起,诉讼时效期间重新计算,那么就还没有过诉讼时效,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 第一百九十五条有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
诉讼时效过了不是就意味不给钱。 只不过说可能在诉讼的这样的一种途径上,对方享有抗辩权。《民法典》第188条当中的规定,适用三年的诉讼时效,《民法典》规定我国诉讼时效期间分三种,分别为特别诉讼时效期间、普通诉讼时效期间、最长诉讼时效期间,并规定了诉讼时效期间从何时起算。
诉讼时效过了不一定就输,需要根据具体情况来具体分析。 1、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百一十九条:当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。 2、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 也就是说,如果对方当事人未提出诉讼时效抗辩,法院不能主动适用诉讼时效的规定进行裁判。即诉讼时效过了也依然有胜诉的可能。
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