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不是的,按照最高院人身损害赔偿司法解释,如果经常居住地的标准高于事故发生地,可以按照最高标准计算赔偿数额。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...
都不是,是按照用人单位所在地的标准计算。就是单位注册登记,给你缴纳五险一金的地方。以为你的工伤保险在哪里缴纳的,需要由那里支付,所以需要适用...
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1.医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算 2.误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算 3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算 4.陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算 5.残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算 6.残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算 7.丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算 8.被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算 9.交通费:按照患者实际必需的交通费用计算 10.住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算 11.精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算
工地出现事故赔偿标准 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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