双方协商文本里面有一条“乙方自愿、永久、不可撤销的放弃对甲方的任何权利要求”以后还能告甲方公司吗？-法师兄

双方协商文本里面有一条“乙方自愿、永久、不可撤销的放弃对甲方的任何权利要求”以后还能告甲方公司吗？

2022-09-05

员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明：第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。如果用人单位存在以上情形中的任何一条，那么员工是可以获得经济赔偿的；第二种情况，用人单位不存在劳动法相关规定的违反法律行为，那么员工是不能获得经济赔偿的。

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1、您与乙方签订协议，委托乙方将您的注册造价工程师证书挂靠在其他单位，双方之间建立了委托合同关系。 2、由于您实际未在注册单位工作，乙方及挂靠单位涉嫌隐瞒有关情况或提供虚假材料帮助您申请注册，违反了《注册造价工程师管理办法》的有关规定，您与乙方签订的委托合同因违反了法律、行政法规的强制性规定，因而是无效的。 3、无效的合同，自始无效。无效合同也不存在解除的问题。乙方无权根据无效合同的约定要求您承担赔偿责任。 4、根据《注册造价工程师管理办法》第三十二条的规定，聘用单位为申请人提供虚假注册材料的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告，并可处以1万元以上3万元以下的罚款。本案中，挂靠单位有面临法律处罚的风险。 5、根据《注册造价工程师管理办法》第三十三条的规定，以欺骗、贿赂等不正当手段取得造价工程师注册的，由注册机关撤销其注册，3年内不得再次申请注册，并由县级以上地方人民政府建设主管部门处以罚款。其中，没有违法所得的，处以1万元以下罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款。本案中，您挂靠证书的行为也面临法律处罚的风险。