“月嫂”失职小孩生病要如何赔偿

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• 问“月嫂”不称职该如何办
  

  应该以你与家政签订的合同为准。家政公司方应当提供合格的“月嫂”，如果提供的不是合格的则应该算违约，要求加价换人是没有道理的。关键看合同中关于间不合格的解决方法及相应的补救措施，个人觉得这些合同一般都是家政公司提供的格式条款，你很难找出对你有利的东西。问题是如何证明“月嫂”不合格？你有证据的话可以主张家政公司违约，要求赔偿。

• 问嫂子要生小孩了，济宁市职工产假多少天?
  

  1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.对于济宁市职工产假多少天的问题其符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5.婚假包括公休假和法定假。

• 问月嫂烫伤怎么赔偿
  

  依您所述“我是一名务工人员，从事月嫂工作，现在客户家做做月嫂服务，就在28号的凌晨1点去倒热水准备给宝宝温奶用，结果暖瓶刚一提起来就掉底了，满壶的开水喷涌袭来，把我的双腿烫伤，属2度烫伤，向您咨询这种情况雇主该不该给予我经济补偿？”的问题，我们为您做出如下回答和建议：一、对于此种情况建议与客户协商补偿，如果不补偿可以通过诉讼主张赔偿。

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