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职工被认定为伤残七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;如劳动关系中止的,还可以享受由工...
大概7级工伤,建议先申请工伤认定,工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记...
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
鉴定在7级以上,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性工伤医疗补助金。 (十)一次性伤残就业补助金。 具体金额需要根据实际情况确定。
1、七级伤残可以享受13个月本人工资的一次性伤残补助金;2、如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。医疗补助金、伤残就业补助金要找一下单位所在地的具体标准了。
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