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订立合同经过2个阶段,即邀约和承诺。《》第十三条规定当事人订立合同,采取要约、承诺方式。第十四条规定要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意...
员工的劳动合同合同的订立要经过哪些阶段的回答是合同订立一般要经过要约和承诺两个阶段,一是要约,二是承诺。要约是希望和他人订立合同的意思表示。...
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1、订立合同经过2个阶段,即要约和承诺。 2、根据相关法律规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 3、要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定: (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 受要约人接受邀约,即为承诺,承诺生效,合同即告成立,受合同法保护。
订立合同经过2个阶段,即邀约和承诺。《》第十三条规定当事人订立合同,采取要约、承诺方式。第十四条规定要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。受要约人接受邀约,即为承诺,承诺生效,合同即告成立,受合同法保护。
1、订立合同经过2个阶段,即要约和承诺。 2、当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 3、要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定: (1)内容具体确定; (2)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 4、受要约人接受邀约,即为承诺,承诺生效,合同即告成立,受合同法保护。
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