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2017年各省(直辖市、自治区)已在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调...
退休加薪新消息:2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,按人均基本养老金的5%左右确定养老金,采取定额调整...
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人力资源社会保障部、财政部 《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和事业单位退休人员调整办法基本统一。 四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中列支。 五、组织实施。调整退休人员基本养老金。
调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、大学等公司到社会上享受基本养老保险待遇的退休人员。调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为因素,基本养老保险待遇以提高公平性、适应流动性、保证可持续性为目的。调整养老金计算公式:个人养老金额=养老金劳动养老金个人储备养老金月养老金=当地上年度职工月平均工资×[年龄补助金率×(个人年龄-65)劳动补助金率×个人累计缴纳年数]月劳动养老金=当地上年度职工月平均工资×劳动养老金率×个人累计缴纳年数月个人储备金=个人退休时个人账户储备金额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。
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