劳动法产假二胎可以休息多长时间

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• 问二胎产假有工资吗休息多长时间
  

  一、产假能休息多长时间 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 第三、晚育假增加15天;第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;·产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

• 问二胎休产假要多长时间
  

  第二个孩子和第一个孩子一样有产假，通常是98天。根据我国《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当依法支付劳动者在法定休假、婚丧假期间和依法参加社会活动期间的工资。第六十二条女职工享受不少于90天的产假。中国《女职工劳动保护条例》第七条，女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胎，每1个婴儿，产假15天。

• 问二胎产假能休多长时间？
  

  二胎跟生第一胎一样都是有产假的，一般是98天。根据我国《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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