右脚二拇指全掉了，算几级伤残，应该赔付多少钱？

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• 问右脚脚大拇指趾头骨折工伤鉴定为几级伤残能赔多少钱
  

  估计构成七级伤残，依照《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人身损害赔偿赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

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  根据《》规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，经人社局认定为的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为伤残的，按规定的等级享受工伤待遇，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。

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  如果按工伤来评定，最多9级伤残。要赔偿以下损失： 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、住院伙食补助费：按因公出差的伙食补助标准的70%发给。 3、生活护理费依照护理等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%（生活完全不能自理）、40%（生活大部分不能自理）和30%（生活部分不能自理）发给。 4、一次性伤残补助金：受伤前本人工资的9个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，增加以下2项： 5、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的10个月 6、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的12个月

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