疫情发生后没有起诉怎么办-法师兄

当前疫情形势可以认定为一种不可抗力情形。在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力的障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。因此，因疫情而无法行使请求权的债权人可以适用上述规定，中止诉讼时效期间的计算。届时需要准备因不可抗力无法主张权利的相关证据，并在不可抗力情形消除后6个月内提起诉讼。《民法典》第一百九十四条在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；（四）权利人被义务人或者其他人控制；（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

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当前疫情形势可以认定为一种不可抗力情形。《中华人民共和国民法总则》第194条规定，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力的障碍，不能行使请...

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1、突发疫情后合同无法履行属于不可抗力，因为签订合同时并无法预见疫情的爆发，因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同; 2、因不...

疫情对策期间，企业停止工资是不合法的。企业停止工资支付周期时，应正常支付工资，超过工资支付周期时，员工提供正常劳动时，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

1.在抗击疫情的关键时期,到处串门聚众打牌是对自己、家人和社会极不负责的行为。公安机关一经发现,将立即受案查处,对于情节较轻的,可能依法给予训诫、罚款、行政拘留等治安管理处罚,或者由有关部门予以其他行政处罚;对于情节严重构成犯罪的,则可能依法追究刑事责任。 2.《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。