因毁约解除劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问违约解除劳动合同怎么赔偿
  

  1、用人单位违约解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问违约解除劳动合同怎么赔偿？
  

  1、用人单位违约解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问因公司原因解除劳动合同怎么赔偿
  

  公司违法解除劳动合同的赔偿标准：劳动者在公司每工作满一年，公司要支付二个月工资;六个月以上不满一年的，按二个月工资计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。公司向劳动者支付的补偿年限最高不超过12年。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  毁约劳动合同怎么赔偿

  1,231人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,497人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,489人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  因病解除劳动合同怎么赔偿

  235人已浏览

• 
  毁约劳动合同怎么赔偿

  150人已浏览

• 
  因公司原因解除劳动合同怎么赔偿

  268人已浏览

• 
  违约解除劳动合同怎么赔偿

  129人已浏览