想起诉员工职务侵占，需要怎么操作

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• 问本人可以起诉员工职务侵占罪吗
  

  不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件： 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

• 问非国家工作人员职务侵占怎么办
  

  1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问投诉职务侵占罪怎么起诉
  

  职务侵占罪属于公诉案件，由人民检察院向人民法院提起公诉。《刑事诉讼法》第一百七十六条规定，人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

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