不是上班在小区车库出入口被压死是不是-法师兄

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

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具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或...

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事发在小区道路上，符合构成道路交通事故的要件，属于道路交通事故财产损害赔偿。如果要保险公司赔偿，那要看是否有狗证，如果没有保险公司可以拒赔。...

这个需要双方去协商，至于要不要赔偿，赔偿多少，就得由双方自行协商处理了，协商不成的可以向法院提起诉讼

依据的及其司法解释《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》（2009年4月20日最高人民法院审判委员会第1466次会议通过）法释[2009]8号第四条业主违反物业服务合同或者法律、法规、管理规约，实施妨害物业服务与管理的行为，物业服务企业请求业主承担恢复原状、停止侵害、排除妨害等相应的，人民法院应予支持。私搭乱建违反的是《住宅室内装饰装修管理办法【建设部令[2002]110号】》，属于违法行为并妨碍物业服务与管理，物业可以依据此条起诉。

你这恐怕涉嫌违规操作吧呵呵，交警队需要根据事实来认定事故成因、划分责任比例。依据《工伤保险条例》的规定，工人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。也就是说，如果工人对于事故没有责任、次要责任、同等责任等，都应当认定为工伤。