相关问答
单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双...
在合同签订之后,如单方对合同进行涂改,改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必...
大家都在问查看更多
如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的,而且在合同修改处签名或盖章,按手印的,则涂改部分是有效的;反之不符合上述条件的,则涂改部分无效。
《民法典》规定合同中涂改的部分如果符合下列法定有效条件就是有效的:当事人对合同进行涂改是真实的意思表示;涂改合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;涂改的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。
无效的合同可分为部分无效合同和全部无效的合同。 1、部分无效合同是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力的合同。有些劳动合同就内容看,不是全部无效,而是部分无效,即劳动合同中的某一部分条款不发生法律效力。 2、在部分无效的劳动合同中,无效条款如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效,对双方当事人有约束力。这包括两层意思: (1)如果认定劳动合同的某些条款无效,该部分内容与劳动合同的其他内容相比较,应当是相对独立的,该部分与劳动合同的其他部分具有可分性,也就是本条所说的,劳动合同无效部分不影响其他部分的效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性,或者当事人约定某劳动合同条款为劳动合同成立生效的必要条款,那么该劳动合同的部分无效就会导致整个劳动合同的无效,而不能确认该部分无效,另一部分劳动合同内容又保持其效力。 (2)如果劳动合同的目的是违法的,或者根据诚实信用和公平原则,剩余部分的劳动合同内容的效力对当事人已经没有任何意义或者不公平合理的,劳动合同应当全部确认为无效。部分无效的劳动合同通常表现为未经批准不得辞职、加班不给加班费、工作受伤自己负责等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
145人已浏览
102人已浏览
133人已浏览
131人已浏览
网友热门关注