合同一般签几年才是合适的呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一般签几年最合适？
  

  劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。

• 问劳动合同一般签几年最适合
  

  《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。

• 问买卖劳动合同一般签几年合适
  

  签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  签合同一般签几年

  1,052人已观看

• 0'57
  用工合同一般签几年?

  2,056人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,786人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般劳动合同几年一签呢

  172人已浏览

• 
  合同一般签几年

  1,889人已浏览

• 
  劳务合同几年一签合适

  689人已浏览

• 
  劳务派遣合同一般签几年呢

  250人已浏览