工伤亡职工待遇标准是怎样的，法律规定是什么

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• 问在职工伤职工因病死亡待遇标准是怎样的
  

  （一）丧葬费标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金标准 （1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准：总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍

• 问老工伤职工死亡后待遇标准是什么
  

  《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，老工伤职工死亡后待遇其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问工伤死亡待遇标准是怎样的
  

  工伤死亡待遇标准： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入。 3、供养亲属抚恤金标准为： 配偶=工伤职工生前本人工资×40% 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

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