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劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
申请材料1。被保险人本人或其所在单位社会保障管理人员在社会保障局打印《被保险记录表》，一式两份，需确认签字。如对被保险记录表上的被保险记录有异议，应将个人人事档案带到被保险社会保障局保险关系科（股份）核实；2、一张小一寸的近期彩色照片；3、身份证原件和复印件（Ａ4纸张）；4、⑴办理机关事业单位干部退休业务，应当提供《干部退休通知书》原件和复印件；（注：参加职工养老保险企业干部退休业务时，无需提供《干部退休通知书》。⑵提前办理特殊工种退休业务，需携带参保人本人的人事档案；⑶因病提前退休的，应填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联），供劳动能力鉴定委员会鉴定，并附身份证、诊疗记录、出院总结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病专科医院为市新涌医院）。办理程序1。被保险人应当在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种审查、因病提前三个月申请审查或者劳动能力鉴定），被保险人或者其所在单位的社会保障管理人员应当向社会保障机构提交退休申请相关材料；2、经社会保障机构审核被保险人提供的资料，符合月待遇条件的，发《职工退休证》，并从下个月起按月支付基本养老金；3、被保险人可在领取《职工退休证》下个月15日后，将身份证、社保卡、退休证带到指定银行打印存折领取基本养老金。办理期限一般在受理之日完成退休业务，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，自受理之日起10个工作日内完成。温馨提示退休业务申请每月25日前受理，26日后顺延至下个月，基本养老金自办理业务下个月起发放。注：按月领取基本养老金（退休申请条件）：
不可以，你没有迈过退休要求的缴费年限最低门槛。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的最低缴费年限，才可以办理退休手续。
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