相关法规
相关问答
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人...
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决...
大家都在问查看更多
企业克扣工资,员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉,或者人民法院起诉。 企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的,不用经济补偿;企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
企业拖欠工资,劳动者一般需要向用人单位所在地基层人民法院起诉。 《民事诉讼法》第二十一条规定,公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所与常住地不一致的,由常住地人民法院管辖。 被告住所地人民法院管辖对法人或者其他组织提起的民事诉讼。 同一诉讼诉讼的住所和经常居住在两个以上人民法院辖区的,各人民法院有管辖权。 第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉,无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
83人已浏览
109人已浏览
106人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询