失业保险金申请所需资料清单-法师兄

为了帮助您顺利申请失业金，请您提供以下所需资料：首先，您需要填写《失业保险金申领登记表》；其次，请出示您的身份证或社会保障卡；第三步，您所在单位需为您开具终止或解除劳动合同的证明；为了确保您能够顺利申请到失业金，我们还需要您提供失业登记证明以及求职证明。除此之外，如果您的情况符合特殊条件，我们将会进一步向您询问并要求您提供相关材料，这些材料可能包括：如果您曾经是一名士兵，那么我们将需要您出示军队后勤部门开具的退役证明或者是《军人视同缴费年限证明》；如果您的失业保险关系需要转入，那么我们会要求您提交《失业保险关系转移单》；最后，如果您的视同缴费年限需要进行重新核算，那么我们还需要您提供人事档案等相关证明文件。请您注意，所有提供的复印件材料都必须由您亲自签字或者加盖申报单位的公章，并且请您务必提前了解和咨询当地社会保险经办机构的具体要求。在您开始办理之前，我们强烈建议您查阅当地的具体规定，以避免因材料不足而导致申请失败。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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建筑业企业申请资质所需材料企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档，见附件1）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：（一...

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失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明...

主要需要提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是根据工伤保险条例的规定应当提交的，在实务中，除了上述材料之外，工伤认定受理部门还可能会要求提交一些额外的材料，比如受伤员工身份证明文件、授权委托书等等，所以具体的材料要以具体经办部门的要求为准。

符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求；按规定失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案，携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。单位备案后，职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》，在规定的时间内办理失业保险金申领手续。失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。目前失业金标准每月为1085元，可继续关注相关调整文件。

员工申请领取失业保险金主要需要提供本人身份证明、和单位解除劳动关系的证明书、失业登记证及求职证明等。到当地人力资源和社会保障局社保窗口进行解决。在受理时如果手续不齐全，工作人员会以书面的形式告知员工缺少手续。《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明手续： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门限定的其他手续。第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办组织领取，同时应向经办组织如实说明求职和接受职业指导、职业训练情况。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）住院伙食补贴费；（三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需花费；（五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金；（八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金；（九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。