国有企业员工滥用职权罪，在法律上如何认定？会怎么量刑？-法师兄

国有企业员工滥用职权罪，在法律上如何认定？会怎么量刑？

2022-10-01

国有公司、企业、事业单位人员，是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者国有公司、企业、事业单位严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国》第一百六十八条的规定，国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。

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根据最高人民检察院近日实施的《渎职侵权案件立案标准》，行为人滥用职权涉嫌下列情形之一的，应当立案，依法追究刑事责任：1。造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人以上，轻伤3人以上，或者轻伤5人以上。；2、造成10人以上严重中毒的；3、个人财产直接经济损失超过10万元，或者直接经济损失不足10万元，但间接经济损失超过50万元；4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失20万元以下，但间接经济损失100万元以上的；5、虽然不符合三四项金额标准，但三四项直接经济损失总额在20万元以上，或者直接经济损失总额在20万元以下，但间接经济损失总额在100万元以上。；6、公司、企业等单位停业、停产6个月以上或者破产的；7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强迫他人不报、缓报、谎报，导致重大事故危害结果继续扩大，或者导致抢救、调查、处理工作延误；8、严重损害国家声誉或造成不良社会影响的；9、造成公共财产、国家和人民利益重大损失的其他情形。