分割协议属于合同吗

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• 问实习协议属于劳动合同吗
  

  1、法律对学生实习没有专门的法律规定。2、大学实习期间是不是法律意义上的劳动者，要看是在校大学生还是已毕业的大学生，如果是在校大学生的实习，不属于法律意义上的劳动者主体，当然也就不属于劳动合同法调整的范围，这时，与实习单位之间的关系不属于劳动关系。如果是毕业到单位后的实习，属于劳动合同法主体，应有权取得相应报酬。

• 问入职协议属于劳动合同吗？
  

  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律依据： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问分家协议属于遗嘱吗
  

  分家协议不是遗嘱，遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，以法律规定的方式处理遗产和其他事务所的个人，立遗嘱者死亡时有效的法律行为。

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