工伤期间的营养费、营养费、护理费、社会保险费的报销标准是怎样的

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• 问护理费营养费的标准
  

  护理费的计算方式： (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额等于同级别护理劳务报酬乘护理期限。营养费的计算方式：营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。

• 问工伤期间的营养费, 护理费, 生活费费用
  

  精神损失费、营养费是没有的。但单位还应该赔偿：一、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。二、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。三、护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问交通事故护理费, 营养费, 营养费, 营养费, 营养费的赔偿标准是什么
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。一般一天100元-150元 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见或者司法鉴定意见确定。一般一天50元

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