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按工伤处理,按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性...
可以按工伤处理的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工...
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如您上有工伤保险,要求工厂按工伤处理即可。如没有相关保险,且工厂怠于进行补偿的,您可持劳动合同等前往劳动局要求进行工伤认定,在治疗结束后要求进行伤残鉴定,并持签署认定文件通过劳动仲裁、诉讼等,要求工厂承担责任;如没有劳动合同,您需要先行通过仲裁、诉讼主张工厂支付劳动报酬等(以此确认双方存在劳动关系)。
及时就医,将医疗数据作保留证据,再去做伤残鉴定。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。构成几级伤残的维护思路:
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