发生事故后索赔途径

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• 问发生交通事故后的索赔有哪些途径
  

  发生交通事故的建议及时报警，要求交警部门根据实际情况依法作出事故认定。然后根据事故认定再进行索赔。交通事故的，涉及赔偿项目比较多，一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费。如果伤情较严重，构成伤残的。还可以主张残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。每一项赔偿的标准不一样，需要根据实际情况来具体计算的。我们经常代理交通事故案件的，如果愿意，我们可以协助处理的。

• 问发生交通事故后索赔是否只能向肇事者本人索赔，交通事故索赔的途径
  

  索赔需要向肇事者本人索赔，因为司机是交通事故的责任承担主体。当然现实生活中会存在肇事者不是车主、肇事者是公司的员工等情况，当车主存在过错、单位不予赔偿的时候，可以把车主、肇事者所属单位以及肇事车辆的保险公司列为共同被告。但是，在起诉之前还是尽量以协商的方式处理，这样可以省去繁杂的诉讼程序，协商不了或者对方不愿意赔偿的，再收集证据去法院起诉（事故认定书、治疗花费的费用单据、对方的身份信息等）。 如果构成伤残了，那么是可以主张伤残赔偿金的，残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入x赔偿年限x伤残系数，需要证明年龄（一般就是身份证），伤残等级。

• 问发生工伤后如何索赔有哪些途径
  

  如果属于职业病，职业病鉴定后，需要申请工伤认定。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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