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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以...
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顾客在浴室滑倒了,浴室要赔偿。公民的身体权、健康权应受法律保护。作为消费者在接受服务时,有权要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。因经营者未尽到安全保障义务,给消费者造成人身、财产损失的,应予赔偿。消费者自身有过错的,可适当减轻经营者的赔偿责任。消费者不慎在浴室摔伤,如果洗浴中心没有相关证据证明其提供齐全的防滑、防倒设施及尽到安全保障之义务,那么洗浴中心应当承担赔偿责任。因为是不慎摔倒,消费者自身亦有一定过错,因此消费者自身也应当承担一定的责任。如果消费者和洗浴中心协商不成,可以通过诉讼的途径维护自己的合法权益。
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 *注意: 1、遇到法律问题应未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自行处理实际案件的依据。 2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。 3、如自行处理法律问题,后果自负。
本案中,你有两种处理方式,一种适用侵权责任,一种是适用工伤责任,两者的赔偿数额有很大的差异,索赔的时间也有很大的差距,需要综合你的情况选择适用。若你是城镇户口,可以选择适用侵权责任,若不是,那么我还是建议你选择适用工伤责任,因为工伤赔偿的数额高一点,但是工伤的时间比较长,所以,我们遇到这种案子一般都会代表劳动者和单位及包工头谈判协商。
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