相关问答
职工死亡,从死亡的次月起停发工资,也就是说工伤死亡当月工资能发放,发放到死亡的当月为止,到死亡的第二个月就不再发放了,假如一个人是2月份死亡...
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条:工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条(一)、(二)、(三...
大家都在问查看更多
属于公望,尽快到当地劳动局申请工亡认定,要求赔偿。要赔付死亡补偿金,家属的抚恤金,丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不要把139误解了,139不是工资是计算养老金的一个数据,是个人账户资金余额被139月所除,得出的数是养老金每月发放的其中一部分,这部分叫个人账户养老金,这块很小,分139个月领完,领完个人账户就没有余额了。从你叙述看此人没退休,如此就到户口所在地派出所开出死亡证明,凭证明、带着户口本、与死者亲属关系的有效证件,到户口所在地社保服务中心办理,会退给死者个人账户资金全部余额,根据缴费年限按规定会给一部分丧亡补助
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
754人已浏览
380人已浏览
1,526人已浏览
927人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询