轻微工伤赔偿标准大全轻微伤赔偿标准怎么算

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  打架轻微伤的赔偿标准如下：医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。受害人定残后的护理。应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾铺助器具的具体情况确定护理级别。住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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  轻微工伤属于无残疾等级的工伤，获得以下赔偿：停工期间原工资福利不变，由单位按月支付；工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；其他。

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  是工伤还是人身损害伤势。两者赔偿标准不一样的。工伤：医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份）、一次性医疗补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份）、一次性就业补助金（上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份）；保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位永不能解除与工伤人员劳动关系，每月给你伤残津贴。人身损害：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金，供养亲属生活费，及精神损害赔偿

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