工伤鉴定究竟有几次-法师兄

第一步：认定工伤。工伤需要劳动局工伤保险科认定你是，然后给你发个工伤证，才能享受工伤待遇。（个人或单位去当地劳动局工伤保险科认定）劳动局保险科经审核认定工伤后，会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。第二步：认定工伤后，申请劳动能力鉴定。劳动局统一组织，安排某天到指定地点指定医生鉴定。然后会评定级别。工伤级别分十级。1级最高，1-4级完全丧失劳动能力，不能干活了；5-6级属于大部分丧失劳动能力，7-10级属于部分丧失劳动能力。当然，也有的受伤很轻的评不上级。第三步：报销工伤药费，属于工伤诊疗范围的全部报销；申领工伤保险待遇，1-4级的退出工作岗位，享受按月伤残津贴；5-10级的，会有一次性工伤补助金待遇。总之，先找单位去申请工伤认定，如果单位不同意，也可以以个人名义直接去劳动局保险科申请认定。

答

自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，必要时可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能...

答

1、工伤鉴定的管辖机关：如果是用人单位去申请，则应当在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门申请；如果单位逾期没有进行申请，则职工一方可在一年...

1.对于工伤鉴定可以鉴定几次的问题，是两次，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）。 2.对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。 3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

按实际情况，对于工伤鉴定并不会有时间期限和次数限制，只要符合规定情形的，可以用人单位和劳动者可以依法申请工伤鉴定。相关

１、劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有代理人的，授权委托证明和代理人身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。２、