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1、如果是工伤事故中，造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。2、可以获得的赔偿：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
只要在所在省市限定的限价范围内，能够报销。工伤工人可否能够安装进口髋关节，法律法规无限定，但按人社部、民政部、卫计委《工伤保险辅助器具配置管理办法》和各地限定，各省、自治区、直辖市都制定有《工伤辅助器具目录和花费准则》，由社会保险经办组织按《工伤辅助器具目录和花费准则》确定，通常不超出限额准则即可。人力资源社会保障部部长、民政部部长、国家卫生计生委主任《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十条专家组根据工伤工人伤情，依据工伤保险辅助器具配置目录有关限定，提议可否予以配置的确认意见。专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的意见。劳动本领判定委员会根据专家组确认意见作出配置辅助器具确认结论。其中，确认予以配置的，应当载明确认配置的借口、依据和辅助器具名称等信息；确认不予配置的，应当说明不予配置的借口。第十二条工伤工人收到予以配置的确认结论后，及时向经办组织进行登记，经办组织向工伤工人出具配置花费核付通知单，并告知下列事项： （一）工伤工人应当到协议组织进行配置； （二）确认配置的辅助器具最高支付限额和最低使用年限； （三）工伤工人配置辅助器具超目录或者超出限额部分的花费，工伤保险基金不予支付。第十三条工伤工人能够持配置花费核付通知单，选择协议组织配置辅助器具。协议组织应当根据与经办组织签订的服务协议，为工伤工人提供配置服务，并如实记录工伤工人信息、配置器具产品信息、最高支付限额、最低使用年限以及事实上配置花费等配置服务事项。前款限定的配置服务记录经工伤工人签字后，分别由工伤工人和协议组织留存。
更换股骨头后有希望构成伤残等级，故建议在治疗结束后去评残。交通事故赔偿一般包括以下项目：（如下赔偿项目都属于保险公司理赔范围）受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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